2024四川巴中市赴知名高校引进高层次和急需人才831名公告（教师123）

http://sichuan.hteacher.net 2024-09-05 18:01 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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为持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才，助力全国革命老区振兴发展示范市建设，根据《中共巴中市委关于实施“百千万引才工程”的通知》(巴委〔2021〕132号)、《巴中市事业单位人才引进管理服务办法(试行)》(巴委人才组〔2022〕5号)精神，现就四川省巴中市2024年下半年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺专业人才相关事宜公告如下。

一、集中宣传推介活动

(一)东北片区

2024年9月8日(星期日)14:00-17:30，哈尔滨工业大学(一校区)活动中心101教室。

(二)华东片区

2024年9月11日(星期三)14:00-17:30，同济大学(四平路校区)经纬楼三楼演讲厅。

(三)西南片区

2024年9月19日(星期四)14:00-17:30，电子科技大学(清水河校区)学生活动中心二楼九洲厅。

2024年9月20日(星期五)10:00-12:00，西南大学(北碚校区)就业指导中心圆顶报告厅。

(四)西北片区

2024年9月19日(星期四)14:00-17:30，陕西师范大学(长安校区)新勇学生活动中心多功能厅。

(五)华北片区

2024年9月22日(星期日)09:00-12:00，中国人民大学(中关村校区)就业创业指导中心421报告厅(北区食堂四层)。

二、企业引进人才

(一)引才计划

企业拟引进人才410名。其中：市本级25名、巴州区71名、恩阳区73名、南江县70名、通江县73名、平昌县70名、巴中经开区12名、文旅新区16名。具体岗位及要求详见《四川省巴中市2024年下半年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺专业人才企业岗位一览表》(附件1)。

(二)报名时间

2024年9月8日09:00至10月8日17:00，逾期不再受理。

(三)报名方式

企业引才实行邮箱报名，考生将《四川省巴中市2024年下半年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺专业人才企业岗位报名表》(附件3)和个人简历等相关资料发送至企业预留邮箱。若有疑问，请拨打相关企业预留电话咨询。

(四)资格审核

资格审核由引才企业根据岗位条件要求自行组织开展，审核结果通过电话通知考生。

(五)考试考核

引才企业自行确定考试考核方式并组织实施，择优确定引进对象。引进人才名单，分别由市国资委、市财政局、各县(区)、巴中经开区、文旅新区于2024年11月30日前报市委组织部备案。

(六)政策待遇

统筹引进到相关企业全职工作的正高级职称人才、全日制博士研究生、副高级职称人才、全日制硕士研究生分别发放40万元、40万元、15万元、10万元安家补助;选择以购房券兑现安家补助的，补助标准可上浮25%。统筹引进到相关企业全职工作的原“985”“211”高校本科毕业生和其他一流建设高校及建设学科毕业的大学本科生，按每人每月1000元标准发放5年生活资助。符合条件的可按规定申请租住人才公寓。

三、事业单位引进人才

(一)引才计划

1.产业及综合类拟引进人才147名。其中：市本级41名、巴州区17名、恩阳区13名、南江县20名、通江县35名、平昌县16名、巴中经开区5名。

2.教育类拟引进人才123名。其中：市本级25名、恩阳区14名、南江县31名、通江县13名、平昌县40名。

3.卫生类拟引进人才151名。其中：市本级39名、巴州区15名、恩阳区13名、南江县30名、通江县16名、平昌县38名。

具体岗位及要求详见《四川省巴中市2024年下半年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺专业人才事业单位岗位一览表》(以下简称《事业单位岗位一览表》)(附件2)。

(二)引进条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可;拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)遵守宪法和法律，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录;

(3)具有引进岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(4)愿意服从组织安排，在巴中服务不低于5年(含试用期);

(5)符合引进岗位规定的其他要求。

2.具体条件

报考巴中事业单位引才岗位，一般应符合以下条件：

(1)高层次人才(包括A类、B类、C类人才)。A类人才为45岁以下(1979年9月8日及以后出生)，具有高级专业技术职称的人员;B类人才为40岁以下(1984年9月8日及以后出生)，具有普通高等教育博士研究生学历学位的人员;C类人才为35岁以下(1989年9月8日及以后出生)，具有普通高等教育硕士研究生学历学位的人员。

(2)急需紧缺专业人才(包括D类、E类、G类人才)。D类人才为35岁以下(1989年9月8日及以后出生)，国家和省级事业单位人事综合管理部门规定可考核招聘的急需紧缺专业人才;E类人才为35岁以下(1989年9月8日及以后出生)，具有中级专业技术职称且具有本科及以上学历的人员;G类人才为30岁以下(1994年9月8日及以后出生)，具有普通高等教育本科学历学士学位的人员。

岗位另有要求的以岗位要求为准。

国内2025年应届毕业生应在2025年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、职业(执业)资格证等资格证书;往届毕业生须在规定学制内(以中国高等教育学生信息网学历查询或学籍在线验证报告标注学制为准)正常毕业并取得学历学位证、职业(执业)资格证等资格证书。委培、定向、服务基层项目人员及在编在岗人员，须征得委培单位、定向单位、服务基层项目主管部门及当地组织人事部门同意。

考生本人有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，应与所报考岗位要求的学历学位、专业名称一致。以第二学位专业报考的，第二学位专业须与需求专业一致，且所属学历层次与岗位要求学历层次须一致。本硕或硕博均为“双一流”建设高校毕业的考生，具有岗位需求专业学习经历的也可报名。

以国(境)外大学及以上学历学位报考的考生须于2025年7月31日前取得教育部留学服务中心认证。其中，报考市本级(含巴中经开区)产业及综合类的，毕业学校应为QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中，至少3个排名前300名的高校;报考教育类和县(区)产业及综合类的，毕业学校应为QS、U.S.NEWS、TIMES、ARWU最新排名中，至少3个排名前500名的高校;报考卫生类的，不限制毕业院校。