http://zhejiang.hteacher.net 2021-04-23 08:52 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
五、招聘程序和办法
本次招聘中,报考人员均以招聘计划中的招聘岗位报名参加考试,按岗位综合成绩排序的顺序志愿选择具体任教的学校。
(一)报名审核
1.现场报名:应聘人员在4月29日至30日上午9:00至下午3:30凭下列材料进行现场报名和资格初审、复审。每人限报一个招聘岗位。报名材料须按以下顺序提交。
(1)《海宁市教育发展投资有限公司2021年度教师招聘报名表》(附件1)一份(必须完整打印在A4纸同一页上);
(2)有效期内的身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件(全日制普通高校2021年应届毕业生提供学校就业推荐表或就业协议书并签订取得学位学历证书的承诺;留学回国人员及中外合作大学毕业生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。材料截止时间为2021年4月30日);
(4)教师资格证原件及复印件(2021年全日制普通高校毕业生须提供认定教师资格所需国家教师资格考试合格证明及普通话考试合格证书);
(5)户口簿原件及复印件(嘉兴生源的毕业生可凭户口簿中迁往高校的户口页确定生源);
(6)相关获奖证书、荣誉证书原件及复印件(获奖证书、荣誉证书必须是原件,证明无效)。
2.资格复审
初审合格的应聘人员现场领取《准考证领取通知书》。招聘计划数小于3人的岗位,当招聘计划数与报名合格人数不足1∶3时,相应核减招聘名额直至取消该岗位本次招聘;招聘计划数大于等于3人的岗位,当招聘计划数与报名合格人数不足1∶2时,相应核减招聘名额直至取消该岗位本次招聘。
资格复审贯穿招聘全过程。报考人员提交的材料应当真实、准确、有效。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报名及考试资格的,将取消报考资格并按相关规定予以处理。
(二)考试办法
招聘考试采用笔试和面试相结合的办法,其中音乐、体育、美术岗位的招聘考试采用技能测试、笔试和面试结合的办法进行。
1.技能测试:满分100分。音乐、体育、美术岗位根据技能测试成绩从高分到低分按1∶6比例确定笔试对象,如技能测试合格人数不足1∶6的按实际合格人数确定笔试对象。技能测试合格分为60分,成绩低于60分的不得进入笔试环节。
2.笔试:满分为100分。笔试包括学科专业知识和教育教学理论二科,每科满分均为100分。笔试成绩按学科专业知识成绩*70%+教育教学理论成绩*30%计算。
音乐、体育、美术岗位根据技能测试与笔试成绩之和从高分到低分顺序,以岗位招聘人数按1:3的招面比确定面试对象。其他招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘人数小于10人按1:3,大于等于10人按1:2的招面比确定面试对象。
3.面试:面试内容为“试讲+提问”,“试讲+提问”满分为100分。面试成绩低于60分的不得进入体检、考察环节。
音乐、体育、美术岗位按技能测试成绩30%+笔试成绩30%+面试成绩40%计算综合成绩。其他岗位按笔试成绩40%+面试成绩60%计算综合成绩。各岗位按综合成绩从高分到低分的次序排序,如出现综合成绩相等的,以面试成绩高的排位在前。如面试成绩再相等,再组织面试成绩相等的面试对象参加第二轮面试,第二轮面试成绩高的排位在前。
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责任编辑:张欣
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